Как в кризис срочно сократить расходы на персонал

Оставляете работников в штате
Сотрудникам можно предложить уйти в отпуск, перевести их на неполное рабочее время или объявить простой.
Выводите сотрудников за штат
Можно сэкономить на страховых взносах, если перейти на гражданско-правовые договоры вместо трудовых, но это рискованно.
Расстаетесь с частью персонала
Если сокращаете штат, заложите в бюджет выходные пособия. Альтернатива сокращению — увольнение по соглашению сторон.

У меня есть пароль

Чтобы продолжить чтение, авторизуйтесь

Войти

Я тут впервые

Получите гостевой доступ на 3 дня

№ 5, 2020